基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
差异化、细节化和智能化是TCL王牌关爱员工的三大特色。凭此,TCL王牌形成了极度富有TCL特色的企业文化,吸引着更多来自全国各地的人才前来、留下和发展。
推荐文章
基于企业文化的餐饮业员工忠诚培育
餐饮企业
企业文化
员工流失率
以企业文化建设提升员工满意度
企业文化建设
员工满意度
企业发展
敬业精神
企业重
忠诚度
加强企业文化建设用先进的企业价值观统一员工的思想
企业文化
企业价值观
思想建设
企业发展
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 用企业文化留住员工 为员工创造机会
来源期刊 社会与公益 学科 经济
关键词 企业文化 员工 TCL王牌 差异化 智能化 细节化
年,卷(期) shygy_2015,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 48-49
页数 2页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 钟苏妮 2 0 0.0 0.0
2 刘小柏 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2015(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业文化
员工
TCL王牌
差异化
智能化
细节化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
社会与公益
月刊
1674-9758
11-5944/C
16开
北京市朝阳区白家庄路甲6号
2010
chi
出版文献量(篇)
4312
总下载数(次)
10
论文1v1指导