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摘要:
高职《薪酬管理》课程具有基础理论多、操作性强的特点,教学中应针对《薪酬管理》课程内容采用不同的实践教学手段,让学生在边学边做过程中有效掌握该课程内容。采取实践教学法应处理好《薪酬管理》课程教材整合、与现有教学制度衔接及"学"与"教"关系问题。
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文献信息
篇名 实践教学法在高职《薪酬管理》课程中的运用
来源期刊 国土资源高等职业教育研究 学科 教育
关键词 高职 薪酬管理 实践教学法
年,卷(期) 2015,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 57-59
页数 3页 分类号 G712
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1 傅雪映 27 12 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职
薪酬管理
实践教学法
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
国土资源高等职业教育研究
季刊
大16开
1984
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出版文献量(篇)
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