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摘要:
高校后勤管理与服务在经历了后勤社会化改革后,后勤信息化再次袭来,但无论高校后勤管理与服务的方式如何变革,提升高校后勤服务的满意度仍是高校后勤改革的重要目标.满意度反映了服务对象的需求被满足的程度.把马斯洛的需求层次理论与服务对象的满意状况相结合进行研究,期待对提升高校后勤服务满意度有所帮助.
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文献信息
篇名 提升高校后勤服务满意度研究——基于马斯洛需求层次理论的视角
来源期刊 高校后勤研究 学科
关键词 需求层次理论 高校后勤 满意度 提升
年,卷(期) 2015,(6) 所属期刊栏目 管理新探
研究方向 页码范围 26-28
页数 3页 分类号
字数 3474字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 董春江 重庆邮电大学物业管理中心 11 21 3.0 4.0
2 邓杰 重庆邮电大学物业管理中心 9 17 3.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
需求层次理论
高校后勤
满意度
提升
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
高校后勤研究
月刊
1672-8882
11-5245/G4
16开
北京理工大学后勤10号楼336室
1985
chi
出版文献量(篇)
5769
总下载数(次)
8
总被引数(次)
8330
论文1v1指导