作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
高职院校在建设和发展过程中最直接的推动力就是人力资源,人力资源的发展对高职院校办学质量以及可持续发展都具有非常重要的影响。由于受到人力资源成本的制约,很多高职院校没有对人力资源进行全面有效的管理,没有从根本上意识到人力资源管理的重要性,影响了高职院校的发展以及在同类院校中的竞争力。因此有必要分析总结高职院校人力资源发展中存在的问题,结合实际找出有效的应对策略,以促进高职院校的可持续发展。
推荐文章
关于人力资源开发与可持续发展的探讨
人力资源开发
可持续发展
劳动力素质
高职院校人力资源开发创新策略
高职院校
人力资源开发
创新
国企人力资源可持续发展分析
国有企业
人力资源
可持续发展
实施途径
青海省人力资源开发与经济可持续发展研究
人力资源开发
经济
可持续发展
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 人力资源开发与高职院校可持续发展
来源期刊 无锡南洋职业技术学院论丛 学科 教育
关键词 人力资源开发 高职院校 可持续发展
年,卷(期) wxnyzyjsxylc_2015,(Z2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 58-60
页数 3页 分类号 G717.2
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵燕妮 无锡南洋职业技术学院组织人事部 3 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2011(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2013(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2015(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人力资源开发
高职院校
可持续发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
无锡南洋职业技术学院论丛
季刊
大16开
2002
chi
出版文献量(篇)
1075
总下载数(次)
2
论文1v1指导