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高管薪酬与公司绩效的相关性研究--基于央企上市公司的实证分析
高管薪酬与公司绩效的相关性研究--基于央企上市公司的实证分析
作者:
白晓花
高晶
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
高管薪酬
公司绩效
相关性
摘要:
文章选取了我国央企中上市的50家企业在2008-2010年的财务报表数据作为研究样本,运用相关性分析和描述性统计分析两种方法,从高管的经营业绩考核指标和任期经营业绩指标两方面出发,对我国中央企业高管薪酬与公司业绩相关性进行了实证分析,然后对实证结果做出相关分析研究,并提出相应的建议措施。
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高管薪酬与公司绩效的相关性研究--基于央企上市公司的实证分析
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经济
关键词
高管薪酬
公司绩效
相关性
年,卷(期)
2015,(4)
所属期刊栏目
企业发展
研究方向
页码范围
34-36
页数
3页
分类号
F270
字数
2585字
语种
中文
DOI
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白晓花
中原工学院信息商务学院
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高管薪酬
公司绩效
相关性
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研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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市场论坛
主办单位:
广西壮族自治区发展和改革委员会经济研究所
广西宏观经济学会
出版周期:
月刊
ISSN:
1672-8777
CN:
45-1328/F
开本:
大16开
出版地:
广西南宁市民族大道东段91号兴桂大厦11楼
邮发代号:
48-131
创刊时间:
1979
语种:
chi
出版文献量(篇)
8605
总下载数(次)
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