作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
高职院校每年为社会培养出大批的技术人才,已成为我国教育产业发展的重要力量。为了保证高职教育的健康和可持续发展,加强师资队伍建设,建立和完善绩效管理体系已成为高职院校的一项战略任务。分析了高职院校绩效管理存在的问题,提出了完善高职院校绩校管理体系的对策、建议。
推荐文章
高职院校绩效管理体系总体框架
高职院校
绩效管理体系
总体框架
试论高职院校绩效工资管理
高职院校
教学质量
绩效工资
绩效考核
高职院校教师绩效考核体系的设计思路探究
高职院校
教师绩效考核体系
设计思路
高职院校教师绩效评价分析与构建
高职院校
教师
绩效评价
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 高职院校绩效管理评价体系分析
来源期刊 陕西交通职业技术学院学报 学科 教育
关键词 高职院校 绩效管理
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-31
页数 2页 分类号 G717
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 雷硕 陕西交通职业技术学院经济管理系 7 1 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (4)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2010(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2011(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2012(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2015(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
高职院校
绩效管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
陕西交通科教研究
季刊
西安市经济技术开发区文景19号
出版文献量(篇)
1047
总下载数(次)
3
总被引数(次)
0
论文1v1指导