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摘要:
本文分析关于公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资分配实施过程中,整体工资水平不高、绩效岗位设置、绩效考核制度不够细化等三个方面的不足,阐述一些自己的看法和一些建议.
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目标
模式
浅谈卫生事业单位绩效工资考核
卫生
事业单位
绩效工资
绩效考核
绩效考核及分配制度在社区卫生服务机构的实践研究
社区卫生服务
绩效考核
分配制度
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资分配制度的研究
来源期刊 财会学习 学科
关键词 绩效工资 绩效考核 卫生事业单位
年,卷(期) 2015,(18) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 211
页数 1页 分类号
字数 1811字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈宇鸿 4 18 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效工资
绩效考核
卫生事业单位
研究起点
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期刊影响力
财会学习
旬刊
1673-4734
11-5460/F
大16开
北京市海淀区三里河路11号
80-508
2006
chi
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