高技能人才职业核心能力测评体系构建探析

• 作者: 黄宾
• 来源期刊: 职业时空
• 关键词: 高技能人才 职业核心能力 测评体系 弹性权重
• 年，卷（期）: 2015,（9）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理与人才培育
• 页码范围: 4-6,9
• 页数: 4页
• 字数: 4246字
• 语种: 中文

摘要

分析现有的高技能人才职业核心能力测评体系存在的不足,结合培养特点,提出构建以职业核心能力获取与提炼、指标层级化及权重弹性化为过程的高技能人才职业核心能力测评体系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄宾		27	70	5.0	6.0