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摘要:
考核也是课程教学改革的一部分,能否发挥作用,关系到课程改革的效果。为了进一步发挥职业指导课程的作用,需要运用现代信息技术,以教师个人空间为依托,以微课视频为载体,对职业指导课程进行教学改革,但在职业指导课程进行碎片化学习改革的过程中,还要改革考核方式,使之与学习过程相匹配。
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内容分析
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文献信息
篇名 高职院校职业指导课程改革刍议——微时代视域下基于教师个人空间的课程碎片化学习考核研究
来源期刊 湖北招生考试 学科 教育
关键词 职业指导课程 碎片化学习 考核
年,卷(期) 2015,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 57-60
页数 4页 分类号 G717.38
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张翠英 142 309 9.0 12.0
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研究主题发展历程
节点文献
职业指导课程
碎片化学习
考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖北招生考试
月刊
1008-004X
42-1431/G4
16开
武汉武昌东湖路147号
1998
chi
出版文献量(篇)
7619
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5
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3518
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