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摘要:
在经济全球化的背景下.企业的裁员、并购及流程再造等各种变革使得企业与员工所面临的不确定性日益增加.由此带来的员工忠诚度、工作行为、工作态度等方面的问题引起了各方关注。心理契约管理逐步成为组织变革时代企业获取竞争优势的战略手段。
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篇名 心理契约:构建员工与企业的生命共同体
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 心理契约管理 员工忠诚度 生命共同体 企业 变革时代 经济全球化 不确定性 流程再造
年,卷(期) 2015,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 77-78
页数 2页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
心理契约管理
员工忠诚度
生命共同体
企业
变革时代
经济全球化
不确定性
流程再造
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1005-443X
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北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦1
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