浅析国有建筑企业的人力资源管理与开发措施

• 作者: 张小莉
• 来源期刊: 金融经济（理论版）
• 关键词: 建筑 企业 管理 措施
• 年，卷（期）: 2015,（6）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 253-254
• 页数: 2页
• 字数: 2260字
• 语种: 中文

摘要

建筑业作为国民经济的基础性行业和支柱产业,在社会主义现代化建设中发挥着越来越大的作用.改革开放以来,我国进入全面建设小康社会的宏伟历程,建设任务将更加繁重.国有建筑企业作为建筑业的支柱其改革和发展也势在必行.然而由于客观和历史的原因,国有建筑企业从业人员量大而不精,文化水平、职业技能水平和职业道德修养等方面亟待提高和加强.针对现阶段国有建筑企业人力资源管理方面存在的问题,如何科学地做好人力资源的管理与开发已成为企业的首要问题,建立一支业务精、技术强、作风过硬的建筑产业大军更是时之所需.