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摘要:
在事业单位改革的背景下,公立医院偏重编制管理、职称管理的绩效管理思路受到挑战。本文采用文献法、基于SCP模型分析公立医院绩效管理的外部环境、内部管理、实际考核行为的变化,认为事业单位改革这一重大政策冲击真正推动了公立医院绩效管理转型。设计公立医院绩效管理,应当对事业单位改革这一宏观政策进行战略分解,而不是简单基于医疗服务供求的考量。基于SCP模型的分析视角可以有效整合综合评估、财务成本评估、工作量评估等常见方法,帮助公立医院建立符合自身需求的绩效管理体系。
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文献信息
篇名 基于SCP模型的公立医院绩效管理转型分析
来源期刊 医院管理论坛 学科
关键词 公立医院 绩效管理 SCP模型 转型
年,卷(期) 2015,(9) 所属期刊栏目 FORUM 论坛
研究方向 页码范围 6-8,51
页数 4页 分类号
字数 4547字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王慧卿 20 57 4.0 6.0
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