人性化理念在企业人力资源管理工作中的渗透

• 作者: 张玲
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 经济
• 关键词: 人性化理念 企业 人力资源管理 渗透
• 年，卷（期）: 2015,（29）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 155
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 字数: 1664字
• 语种: 中文

摘要

随着经济的发展和全球一体化的逐渐渗透,企业间的竞争愈加激烈,企业要想在现有规模、生产能力条件下,提升自身整体实力,必须加大人力资源管理力度,通过对人才潜力的有效挖掘,使企业的无形资产得以利用,为企业创造更大的利润空间,而人性化管理是企业经营的灵魂,只有将人性化管理理念与企业的实际管理技术相统一,才能使企业在发展中实现创新和突破,本文结合人性化理念在企业人力资源管理工作中渗透的必要性及具体渗透表现展开研究,为企业在激烈的市场竞争中提升整体实力而努力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张玲		10	15	2.0	3.0