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企业人力资源管理中的薪酬管理重要性探讨
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摘要：
本文分析了薪酬与薪酬管理的内涵及其重要性,提出了提高企业薪酬管理质量的主要措施,以期对相关工作人员有所帮助.
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试论现代企业人力资源管理之重要性
现代企业
人才
资源
管理
浅谈人力资源管理在企业管理中的重要性
人力资源
企业绩效
企业管理
浅谈建立企业文化对人力资源管理的重要性
企业文化
以人为本
忠诚观
少数精锐
基于企业人力资源管理中薪酬管理的重要性
薪酬
企业管理
重要性
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
薪酬
重要性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中外企业家
主办单位：
黑龙江人民出版社有限公司
出版周期：
旬刊
ISSN：
1000-8772
CN：
23-1025/F
开本：
大16开
出版地：
黑龙江省哈尔滨市
邮发代号：
2-287
创刊时间：
1984
语种：
chi
出版文献量（篇）
47547
总下载数（次）
59
总被引数（次）
66867
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