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摘要:
本文起首先介绍发电企业人力资源近期管理状况,说了其发电企业人力资源管理存在的一些问题,深切分析研究探讨了发电企业人力资源管理的创新途径与方式。在人力资源管理中,其中最重要的内容就是知识的管理,只有知识理念的创新和组织上的创新,才能使这样的系统结构实现真正理化,人力资源管理的才能才能达到真正的、最大化的优化,充分利用人力资源。发电企业必须要从管理上探索,从中综合利用,突出制度化管理和人力资源管理战略,在人力资源管理中必须要突出战略的高度和制度化方面的管理,强调发挥、挖掘人力资源的能量,增强组织集团的员工凝聚力,增强人员的光荣感,保证组织目标的实现和利益的高优化。
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文献信息
篇名 发电对企业人力资源管理创新的探讨
来源期刊 工业 学科 经济
关键词 发电企业 人力资源管理 创新 方法
年,卷(期) 2015,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 235-235
页数 1页 分类号 F272.92
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1 曲兆明 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
发电企业
人力资源管理
创新
方法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国科技期刊数据库 工业A
旬刊
1671-5799
50-9231/TB
重庆市渝北区洪湖西路18号
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255
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