在灯塔下行进——新入职大学生成长“积分制”的怀远实践

• 作者: 韩辉
• 来源期刊: 供电企业管理
• 学科: 经济
• 关键词: 积分制 县级供电企业 县供电公司 怀远 南京工程学院 成长方向 管理创新成果 一线生产 长春工程学院
• 年，卷（期）: 2015,（4）
• 页码范围: 31-33
• 页数: 3页
• 分类号: F426.61

摘要

<正>用综合分析查找成长问题,以量化积分引领成长方向,设各种载体搭建成长平台,这是国网安徽怀远县供电公司培养新入职大学生员工的主要做法。近年来,该公司通过实行大学生员工成长"积分制",科学引导青年员工快速成长成才,取得了良好成效。困局当前,县级供电企业普遍存在结构性缺员的状况,为了解决这一问题,非常重视新入职大学生员工的培养。然而,新入职大

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	韩辉		68	7	1.0	1.0