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摘要:
高职院校教师普遍存在科研意识淡薄,求知欲不强,科研定位模糊,科研能力薄弱,团队合作精神缺乏等问题。高职院校应该在增强教师的科研意识,明确高职科研定位,构建有效的科研管理模式,完善科研管理制度,建设结构合理的科研团队和人才梯队,建立科研项目专项基金和科研奖励专项基金等方面下功夫,充分发挥高职院校在职业教育科研中的引领作用。
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文献信息
篇名 高职教师科研素质现状及提高策略
来源期刊 江苏教育:职业教育 学科 教育
关键词 高职教师 科研素质 现状分析 策略
年,卷(期) 2015,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 47-48
页数 2页 分类号 G715
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐瑾 24 28 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职教师
科研素质
现状分析
策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏教育:职业教育
月刊
1005-6009
32-1410/G4
南京市草场门大街133号
28-386
出版文献量(篇)
3678
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