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摘要:
通过比较一系列传统绩效评价方法的不足,基于战略控制管理,构建平衡计分卡绩效评价体系,对吉利收购沃尔沃的并购绩效进行具体的分析.研究结果表明,吉利收购沃尔沃使吉利在技术、市场、管理等多方面产生协同效应,赢得了竞争优势.
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文献信息
篇名 基于战略控制的企业并购绩效评价——以吉利收购沃尔沃为例
来源期刊 郑州航空工业管理学院学报 学科 经济
关键词 战略控制 企业并购 绩效评价 平衡计分卡 吉利 沃尔沃
年,卷(期) 2015,(6) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 56-61
页数 6页 分类号 F271
字数 5708字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 江铭 三明职业技术学院经济与管理系 15 19 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
战略控制
企业并购
绩效评价
平衡计分卡
吉利
沃尔沃
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
郑州航空工业管理学院学报
双月刊
1007-9734
41-1200/V
大16开
河南省郑州市大学中路2号
1983
chi
出版文献量(篇)
2774
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12201
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