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摘要:
笔者运用层析分析法对高校行政管理展开研究,在对现今高校行政管理中绩效评价相关问题展开针对性分析的基础上构建行政管理工作绩效评价模型,并应用于高校行政管理人员重点工作评价中,使高校管理工作系统化、科学化.
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文献信息
篇名 基于层次分析法的高校行政管理人员绩效评价模型分析
来源期刊 九江学院学报(自然科学版) 学科 医学
关键词 层次分析法 高校 行政 管理人员 绩效评价模型
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目 计算机科学与技术
研究方向 页码范围 74-76
页数 3页 分类号 R647
字数 4205字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 高培军 九江学院体育学院 35 39 3.0 5.0
2 邵巍 九江学院会计学院 6 43 3.0 6.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
层次分析法
高校
行政
管理人员
绩效评价模型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
九江学院学报(自然科学版)
季刊
1674-9545
36-1297/N
大16开
江西省九江市前进东路551号
1986
chi
出版文献量(篇)
1768
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2812
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