国有上市公司高管人员长期激励体系构建探析

• 作者: 刘勇
• 来源期刊: 市场论坛
• 学科: 经济
• 关键词: 国有上市公司 高管人员 长期激励
• 年，卷（期）: 2015,（9）
• 所属期刊栏目: 企业发展
• 页码范围: 43-45,52
• 页数: 4页
• 分类号: F270
• 字数: 5130字
• 语种: 中文

摘要

国有上市公司是中国经济体中的一支重要力量,其长期激励体系的构建合理如否直接关系到国民经济的健康有序发展.文章从分析国有上市公司长期激励的主要问题入手,探讨了国有上市公司长期激励体系的构建原则与要素,并提出完善长期激励体系的保障措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘勇		2	5	2.0	2.0