高管人员股权激励对上市公司绩效作用的机理

• 作者: 杨楠 陈静
• 来源期刊: 现代营销
• 学科: 经济
• 关键词: 股权激励 公司绩效 形成机理
• 年，卷（期）: 2011,（6）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 75
• 分类号: F832.5
• 字数: 1854字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-2994.2011.06.053

摘要

随着公司股权的日益分散和管理技术的日益复杂化,世界各国的大公司为了合理激励公司管理人员,创新激励方式,纷纷推行了股票期权等形式的股权激励机制.公司以股权形式给予企业经营者一定的经济权利,使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险,从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务.本文就股权激励对公司绩效的形成机理进行了分析,从而更好地为公司治理方面提供理论基础.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈静	中央财经大学会计学院	14	17	2.0	4.0
2	杨楠	中央财经大学会计学院	5	18	3.0	4.0