冲压企业人力资源管理

• 作者: 刘兰花 刘潇 谈正光 谢卫林
• 来源期刊: 锻造与冲压
• 年，卷（期）: 2015,（18）
• 所属期刊栏目: 热点
• 页码范围: 49-53
• 页数: 5页
• 语种: 中文

摘要

在企业人力资源管理中,人力资源规划不仅具有先导性,而且具有战略性,所以对企业总体发展战略和目标的实现具有举足轻重的作用.当代企业管理是以人为中心的管理,人是知识、信息、技术等资源的载体.人力资源是企业最宝贵的资源,企业间的竞争归根到底表现为人才的竞争.美国钢铁大王卡耐基就曾说:“假如我的企业被烧掉了,但把人留住,我20年后还是钢铁大王”.这就说明作为市场主体的企业必须高度重视人力资源的管理.下面请广州汽车集团乘用车有限公司和无锡鹏德汽车配件有限公司的相关负责人,谈谈他们所在的公司是如何进行人力资源管理的.