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摘要:
中央八项规定出台以来,社会风气有所好转,但因年终福利缩水或取消,一些机关公务人员工作热情减低,甚至产生消极怠工心理,得过且过,机关中懒庸状况有所抬头。要彻底铲除懒庸病根,核心问题是建立科学合理的公务员退出机制,增加在职公务员危机感,激励他们努力工作,自觉祛除懒庸病。
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文献信息
篇名 科学合理的公务员退出机制是机关治懒庸的根本
来源期刊 法制与经济(下半月) 学科
关键词 公务员 退出机制 治懒庸
年,卷(期) 2015,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 126-128
页数 3页 分类号
字数 3402字 语种 中文
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公务员
退出机制
治懒庸
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法制与经济(下半月)
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