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摘要:
丰富而有效的培训模式有助于提高教师培训工作的质量,帮助受训教师提升理念认知和实践能力,促成教师的专业成长和发展。笔者以长春师范大学承办的“国培计划”(2013)———吉林省农村骨干教师置换脱产研修项目为例,阐述吉林省“五段四结合”模式的实施情况,探讨优质高效的教师培训模式。
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小学英语骨干教师专业成长途径的个案研究
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途径
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 “国培计划”小学英语骨干教师培训模式的建构与实践
来源期刊 长春师范大学学报(人文社会科学版) 学科 教育
关键词 “国培计划” 教师培训模式 “五段四结合” 小学英语骨干教师
年,卷(期) 2015,(5) 所属期刊栏目 教学实践探讨
研究方向 页码范围 180-183
页数 4页 分类号 G62
字数 3578字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孟令坤 长春师范大学外语学院 15 29 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
“国培计划”
教师培训模式
“五段四结合”
小学英语骨干教师
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
长春师范大学学报(人文社会科学版)
双月刊
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