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摘要:
遵守纪律,构建体系,有的放矢,方能突破。无论你是一名首席执行官还是一线经理,只要按照下列方法挑战自我,便会有更多的机会实现突破。重新安排时间大多数领导者都有一长串目标和战略清单。然而,为了实现突破,你必须简化这一清单,并确认有决定作用的要素——在你的业务或团队中至关重要、并可能带来成功和突破的要素。
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校长
德育领导力
意蕴提升
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 实现领导力突破
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 领导力 首席执行官 构建体系 一线经理 领导者 清单 纪律
年,卷(期) 2015,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29-29
页数 1页 分类号 F272.91
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研究主题发展历程
节点文献
领导力
首席执行官
构建体系
一线经理
领导者
清单
纪律
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
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36
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