数字化输液管理系统对护理人力资源的影响

• 作者: 万素珍 叶碧玲 徐波 林文基
• 来源期刊: 实用医学杂志
• 关键词: 重症监护病房 输液治疗管理系统 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2015,（13）
• 所属期刊栏目: 临床护理
• 页码范围: 2224-2225,2226
• 页数: 3页
• 字数: 4967字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-5725.2015.13.051

摘要

目的：通过输液治疗管理系统与单体输注泵两种不同输液治疗管理模式在我院ICU的应用，探讨数字化输液治疗管理系统对护理人力资源管理的影响。方法：2013年3－12月，105例我院ICU前十位疾病种类患者随机单盲分组。观察组55例以贝朗输液治疗管理系统为静脉液体治疗管理方式；对照组50例以单体输注泵为静脉液体治疗管理方式。观察两组患者平均输液治疗时间、输液差错率及护理人员情绪疲惫感项目指标。结果：两组患者性别、年龄、APACHEⅡ评分、平均住院时间比较，差异无统计学意义（P ＞0．05）。观察组与对照组患者平均输液治疗时间[（65．3±21．4）h vs．（99．4±27．8）h]，输液差错率（7．28％vs．16．0％）护理人员情绪疲惫感（56．37％ vs．92．0％比较，差异均有统计学意义（χ2／t 值分别为2．63，7．25，8．62；P ＜0．05）。结论：在我院ICU的应用数字化输液治疗管理系统，能降低护理人员工作量及工作疲溃感，改善护理人力资源相对不足的矛盾。