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摘要:
【企业名片】 名称:传化集团有限公司规模:8000人左右人才培养特色:传化的TFL(TowardFutureLeader)高端领导力发展项目将培训对象界定为公司最高层的管理团队以及高管后备,分为1班和2班同步推进,采用“251”的混合式学习模式,以集中课堂和行动学习为主线,辅以标杆参访、体验训练、翻转课堂和主题沙龙等形式,结合领导力成长教练,系统推进学习计划。
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文献信息
篇名 传化TFL培养未来的领导者
来源期刊 培训 学科 教育
关键词 人才培养特色 领导者 公司规模 管理团队 传化集团 学习模式 行动学习 学习计划
年,卷(期) 2015,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 80-85
页数 6页 分类号 G648
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张寒冰 2 0 0.0 0.0
2 张昭 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才培养特色
领导者
公司规模
管理团队
传化集团
学习模式
行动学习
学习计划
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
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0
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