提升选人用人公信度的实践与思考

• 作者: 丁越
• 来源期刊: 唯实：现代管理
• 学科: 政治法律
• 关键词: 选人 人公 干部选任 党管干部原则 领导干部 干部队伍建设 干部工作 用人行为 提拔任用 意度
• 年，卷（期）: wsxdgl_2015,（11）
• 页码范围: 49-50
• 页数: 2页
• 分类号: D262.3

摘要

<正>提高选人用人公信度,是党的十八大提出的重要任务。如东县委以深入学习贯彻新《干部任用条例》(以下简称《条例》)为抓手,紧紧围绕全县经济社会发展大局,立足领导班子和干部队伍建设实际,以建立新条例背景下科学管用的选人用人机制为重点,倡树鲜明的用人导向,规范干部选任行为,强化干部选任全程监督,提高选人用人公信度。近年来,全县每年领导干部选拔任用"一报告两评议"群众满意度调查,满意度达98%以上,赢得了广大群众的广泛认可。

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	丁越		9	0	0.0	0.0