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摘要:
为减少信息孤岛,苏州大学附属儿童医院采用把人力资源系统嵌入办公自动化平台的设计方式,有效解决了人员信息同步以及跨部门协同办公的问题。目前,苏州大学附属儿童医院实现了全院统一的人力资源数据共享,保证了人员信息、考勤信息、工资信息、技术档案等相关数据的准确。多个业务系统内,人员信息实时共享。多个业务系统内医务人员信息同步,实时共享。
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医院
人力资源管理
信息化建设
基于边际效用函数的人力资源管理系统设计
人力资源管理
系统设计
边际效用函数
系统搭建
模型求解
管理优化
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 三甲医院基于OA系统的全面人力资源管理设计与实践
来源期刊 中国数字医学 学科 医学
关键词 医院人力资源管理 协同办公平台 人员技术档案
年,卷(期) 2015,(2) 所属期刊栏目 【应用交流】Application and Communication
研究方向 页码范围 115-117
页数 3页 分类号 R319
字数 3414字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-7571.2015.2.036
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱晨 24 31 3.0 5.0
2 杨琦 22 57 4.0 6.0
3 蔡碧 1 9 1.0 1.0
4 李灿 1 9 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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节点文献
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  • 二级引证文献(2)
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2020(6)
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  • 二级引证文献(6)
研究主题发展历程
节点文献
医院人力资源管理
协同办公平台
人员技术档案
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国数字医学
月刊
1673-7571
11-5550/R
大16开
北京市朝阳区光华路甲8号和乔大厦A座528A室
80-133
2006
chi
出版文献量(篇)
6783
总下载数(次)
21
总被引数(次)
25598
论文1v1指导