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摘要:
目的:探究我国卫生人力资源供给状况,为达到我国卫生人力资源供需平衡提供规划方向.方法:在分析、比较灰色预测、二次回归和神经网络单项预测模型的基础上,采用方差倒数法进行权重分配,构建我国卫生人力资源的组合预测模型.结果:组合预测模型与单项预测模型相比预测误差小,预测的精度和稳定性更好,可以作为我国卫生人力资源预测的有效工具.结论:根据卫计委医药卫生中长期人才发展规划,未来我国对于卫生人力的需求高于供给,卫生人力仍然较为缺乏,为此应该进一步加大卫生人力培养力度,提高卫生人力素质,合理配置卫生人力资源.
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文献信息
篇名 我国卫生人力资源的组合预测模型构建及应用
来源期刊 中国卫生经济 学科 医学
关键词 卫生人力资源 组合预测 模型构建
年,卷(期) 2015,(5) 所属期刊栏目 卫生资源配置
研究方向 页码范围 21-24
页数 4页 分类号 R1-9|F207
字数 4076字 语种 中文
DOI 10.7664/CHE20150506
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 毛瑛 西安交通大学公共政策与管理学院 61 871 17.0 27.0
2 朱斌 西安交通大学公共政策与管理学院 17 560 10.0 17.0
3 刘锦林 西安交通大学公共政策与管理学院 24 393 10.0 19.0
4 井朋朋 西安交通大学公共政策与管理学院 12 195 8.0 12.0
5 吴静娴 西安交通大学公共政策与管理学院 17 236 9.0 15.0
6 李翌晨 西安交通大学公共政策与管理学院 7 140 5.0 7.0
7 宋晓阳 西安交通大学公共政策与管理学院 4 135 4.0 4.0
传播情况
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引文网络
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参考文献  (12)
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研究主题发展历程
节点文献
卫生人力资源
组合预测
模型构建
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生经济
月刊
1003-0743
23-1042/F
大16开
哈尔滨市香坊区香顺街41号
14-97
1982
chi
出版文献量(篇)
8408
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