大学生自主创业视角下小微企业人力资源管理研究

• 作者: 孙天航
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 经济
• 关键词: 大学生 自主创业 小微企业 特殊性 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2015,（20）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 94-95
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3453字
• 语种: 中文

摘要

我国大学生创立的小微企业大多处于起步阶段,其人力资源管理面临着“引不来、管不好、留不住”的困境.本文对其人力资源管理现状与问题进行了解析,认为存在缺乏科学的人力资源管理理念、缺乏系统有效的人员引进及培训体系、缺乏合理且有针对性的评价与激励机制三方面问题,并提出了可供选择的问题解决途径和对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙天航	天津中德职业技术学院经贸管理学院	9	8	2.0	2.0