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摘要:
幼儿教师是细雨,润物细无声。如何能够更好的调动民办幼儿教师的工作积极性,在解决“入园难”的同时,不断提升学前教育质量呢?已经有不少学者从不同的角度进行了分析,比如幼儿教师出现的职业倦怠感普遍增强,职业认同感逐渐缺失等等。但笔者认为,只有充分保障民办幼儿教师待遇,完善民办幼儿教师保障制度机制才是破解当前民办幼儿教师“困境”的有效手段。
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文献信息
篇名 民办幼儿园教师的待遇和社会保障问题研究
来源期刊 山东青年 学科
关键词 民办幼儿教师 待遇水平 社会保障
年,卷(期) 2015,(5) 所属期刊栏目 理 论 纵 横
研究方向 页码范围 109-111
页数 3页 分类号
字数 4693字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
民办幼儿教师
待遇水平
社会保障
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期刊影响力
山东青年
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chi
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