中国上市公司职场激励动机研究——基于股权激励的实证分析

• 作者: 冯星 杨静
• 来源期刊: 生产力研究
• 学科: 经济
• 关键词: 职场激励 股权激励 动机
• 年，卷（期）: 2015,（2）
• 所属期刊栏目: 财政与金融
• 页码范围: 39-42
• 页数: 4页
• 分类号: F832.51
• 字数: 5321字
• 语种: 中文

摘要

股权激励作为职场激励的方式之一,在国外已经得到了广泛的运用.我国上市公司从2006年开始实施规范的股权激励,至2012年底已经有375家公司先后推出了股权激励计划.对于上市公司职场激励动机是什么,以往的研究尚存在争议.文章以股权激励为例,从制度背景、企业性质等方面对职场激励的动机进行了分析.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨静	厦门大学管理学院	12	45	4.0	6.0
2	冯星		1	5	1.0	1.0