北仑：履职行为可追溯 确保问责精准化

• 来源期刊: 宁波通讯
• 学科: 经济
• 关键词: 履职行为 书面依据 北仑区 失职渎职 领导干部 可追溯体系 问责程序 纪检机关 班子其他成员 纪检监察机构
• 年，卷（期）: 2015,（13）
• 页码范围: 33-34
• 页数: 2页
• 分类号: F326.3

摘要

为切实纠正不作为、乱作为、推诿扯皮、决策失误等失职渎职问题,北仑区探索建立了以＂明责、查责、对责、追责＂机制为核心的履职行为可追溯体系,通过＂签字背书、联系报告＂,确保履职行为全程留痕、全程监控、全程可溯,使原本模糊的责任变得清晰,为事后倒查追责提供了书面依据,有效破解了责任追究的发现难、查证难、处理难等问题。2014年以来,全区已对21起失职渎职案件实施了责任追究,其中涉及区管领导干部6人,无一起申诉。