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摘要:
辅导员队伍在高职"设计师"素质养成计划实施与评价过程中起着重要作用.随着高职艺术类学生问题的不断呈现,作为学生工作生力军的辅导员能力需要提升,心理健康更需要维护.在实际工作中,因为主客观原因,高职辅导员容易出现焦虑、职业倦怠、心理失衡等心理健康问题.这些心理健康问题可以通过高职辅导员改变存在的一些错误认知,提高心理调适能力,做好职业生涯规划,社会、学校提供强有力的社会支持来改善.高职辅导员拥有健康的心理能促进自身的健康和持续发展,促进高职学生健康心理的形成,增强高职"设计师"素质养成计划的实效性.
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文献信息
篇名 "设计师"素质养成计划框架下高职辅导员心理健康改善对策研究
来源期刊 兰州教育学院学报 学科 教育
关键词 高职辅导员 心理健康建设 对策
年,卷(期) 2015,(10) 所属期刊栏目 高等教育管理研究
研究方向 页码范围 61-63
页数 3页 分类号 G443
字数 3994字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐莹 常州机电职业技术学院艺术设计系 27 23 2.0 2.0
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节点文献
高职辅导员
心理健康建设
对策
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
兰州教育学院学报
月刊
1008-5823
62-1145/G4
16开
兰州市城关区雁儿湾路191号
1985
chi
出版文献量(篇)
8401
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30
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13625
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