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摘要:
文章分析了我国高校实施绩效工资的政策依据,阐述了高校绩效工资的内涵,提出了高校绩效工资的实施策略。要加强绩效工资管理体系建设;科学设计绩效工资管理方案;兼顾高校内部不同类型教职工的利益。
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岗位
技能
工资
绩效
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高校实施绩效工资路径探析
来源期刊 新西部:中旬·理论 学科 经济
关键词 高校 绩效工资 实施路径
年,卷(期) 2015,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 114-114
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱飞 68 110 5.0 8.0
2 李俊杰 18 83 6.0 9.0
3 韩志光 11 30 4.0 5.0
4 胡迅 13 22 3.0 4.0
5 刘素军 3 0 0.0 0.0
6 高建成 6 3 1.0 1.0
7 张利明 12 4 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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2015(0)
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研究主题发展历程
节点文献
高校
绩效工资
实施路径
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新西部:中旬·理论
月刊
1009-8607
61-1368/C
西安市含光路南段177号陕西省社会科学院
出版文献量(篇)
9077
总下载数(次)
2
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