差额未任用干部的管理使用

• 作者: 黄革波
• 来源期刊: 党建文汇：上半月
• 学科: 政治法律
• 关键词: 任用干部 差额 管理 干部选拔任用工作 组织部长 市委书记 思想交流 部门沟通
• 年，卷（期）: 2015,（8）
• 页码范围: 25-25
• 页数: 1页
• 分类号: D262.3

摘要

枣阳市在干部选拔任用工作中。采取三项措施，加强差额未任用干部的管理使用，较好地调动了他们的积檄性。经常性谈心谈话。市委书记与正科级未任用干部谈话，组织部长与其他未任用干部谈话。同时要求部门单位主要负责同志经常与差额未任用干部进行思想交流，定期与组织部门沟通情况。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄革波		5	0	0.0	0.0