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品管圈管理对肝胆外科80后护士工作积极性与压力感的影响
品管圈管理对肝胆外科80后护士工作积极性与压力感的影响
作者:
凌燕
徐利萍
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
品管圈管理
80后护士
工作积极性
压力
护理质量
摘要:
目的:探讨品管圈管理在肝胆外科80后护士管理中的应用效果.方法:选取衢州市人民医院肝胆外科20名在职护士为研究对象,通过成立品管圈,选定活动主题,把握现状,设定目的,制定对策,进行品管圈管理,比较品管圈管理前后护士的工作积极性、自我效能感、工作压力以及护理质量分变化.结果:品管圈管理后护理,护士的工作积极性、自我效能感高于管理前,压力感小于管理前,有统计学意义(P<0.05).品管圈管理后,护士的护理文书、基础护理、行为规范、操作技能等护理质量方面的评分均高于管理前,有统计学意义(P<0.05).结论:品管圈管理充分发挥了护理人员的积极性和创造性,人尽其才,减轻工作压力,改善护理质量.
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篇名
品管圈管理对肝胆外科80后护士工作积极性与压力感的影响
来源期刊
中医药管理杂志
学科
医学
关键词
品管圈管理
80后护士
工作积极性
压力
护理质量
年,卷(期)
2015,(8)
所属期刊栏目
人力资源
研究方向
页码范围
127-129
页数
3页
分类号
R473.1
字数
语种
中文
DOI
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80后护士
工作积极性
压力
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研究来源
研究分支
研究去脉
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中医药管理杂志
主办单位:
中华中医药学会
出版周期:
半月刊
ISSN:
1007-9203
CN:
11-3070/R
开本:
大16开
出版地:
北京市朝阳区樱花园东街甲4号
邮发代号:
创刊时间:
1991
语种:
chi
出版文献量(篇)
19059
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6
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