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摘要:
随着经济的发展、社会的转型,非全日制用工作为一种全新的用工形式出现在用人单位、劳动市场,为广大劳动者提供了新的收入出路,然而,非全日制用工制度由于缺少相关的法律法规依据,使得一些劳动纠纷得不到及时解决和处理。本文从《劳动合同法》角度分析了我国非全日制用工。
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文献信息
篇名 从《劳动合同法》看我国非全日制用工
来源期刊 现代国企研究 学科 政治法律
关键词 《劳动合同法》 非全日制用工 分析
年,卷(期) 2015,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 69-
页数 1页 分类号 D922.52
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1 张正 沈阳师范大学法学院 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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《劳动合同法》
非全日制用工
分析
研究起点
研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
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