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摘要:
人力资源是企业的第一资源,是企业的核心竞争力。随着企业的成长和发展,在产业结构调整和管理优化等方面对人力资源管理工作提出了新的要求, ERP人力资源管理系统的应用恰逢其时。本文从应用角度,分析本企业深化ERP人力资源管理系统应用对人事工作带来的变化和诸多积极影响,同时也提出了一些应该注意的事项。
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文献信息
篇名 浅谈ERP系统对人力资源管理工作的积极影响和应注意的事项
来源期刊 活力 学科
关键词 ERP系统 人力资源管理 积极影响 注意事项
年,卷(期) 2015,(7) 所属期刊栏目 经济观察
研究方向 页码范围 30-30
页数 1页 分类号
字数 2050字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王伟 6 12 1.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
ERP系统
人力资源管理
积极影响
注意事项
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
活力
半月刊
1007-6263
23-1012/F
黑龙江人民政府综合楼(哈尔滨市文中街8号)
chi
出版文献量(篇)
26229
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44
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