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摘要:
调研结果表明:陕西省高校教务管理人员在工作认识、业务能力、专业素质、队伍稳定性以及激励机制等方面均存在不足之处。改进对策:一是调动教务管理人员工作积极性,提高创新意识与能力;二是提高思想认识,优化教务管理队伍;三是引入有效的激励机制,建立完善的管理机制。
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文献信息
篇名 陕西省高校教务管理人员现状及对策分析
来源期刊 新西部:下旬·理论 学科 教育
关键词 陕西省 高等院校 教务管理人员 存在问题 改进对策
年,卷(期) 2015,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27-27
页数 1页 分类号 G647.3
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1 赵江川 15 33 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
陕西省
高等院校
教务管理人员
存在问题
改进对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新西部:下旬·理论
月刊
1009-8607
61-1368/C
陕西省西安市含光路南段177号陕西省社会
出版文献量(篇)
10098
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