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摘要:
目的:探究在年轻护士管理中柔性化管理的应用价值。方法:选择120名年轻护士作为研究对象,采用问卷调查的方式对其柔性化管理的要求进行调查,并对比我院在柔性化管理应用前后护理不良事件发生情况、护理质量、投诉情况及护理满意度。结果:应用柔性化管理后,年轻护士投诉率及不良事件发生率明显降低,护理满意度和护理质量有明显提升,应用前后对比P<0.05,存在统计学意义。结论:在年轻护士管理中应用柔性化管理方法,对护士潜能的激发具有促进作用,同时有利于护理质量和护理满意度的提升,降低不良事件的发生,值得应用推广。
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文献信息
篇名 柔性化管理在年轻护士管理中的应用研究
来源期刊 饮食保健 学科 医学
关键词 柔性化管理 年轻护士 管理
年,卷(期) 2015,(13) 所属期刊栏目 卫生事业管理与教育
研究方向 页码范围 180-181
页数 2页 分类号 R169.1
字数 1954字 语种 中文
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柔性化管理
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期刊影响力
饮食保健
周刊
2095-8439
15-1371/R
北京市清华大学100084-70信箱
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