柔性化管理在年轻护士管理中的应用

• 作者: 张玲玲 李虹 陈桂兰
• 来源期刊: 医学信息
• 关键词: 柔性管理 培训 年轻护士
• 年，卷（期）: 2015,（12）
• 所属期刊栏目: 荫医学信息学 -- 医学管理
• 页码范围: 15-15
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

目的探讨柔性管理模式运用于年轻护士管理的效果。方法通过自行设计调查问卷，了解年轻护士柔性管理的需求。比较南通市中医院实施柔性化管理前、后的年轻护士护理不良事件发生率、护士投诉率、护理质量及满意度。结果柔性化管理前、后年轻护士投诉率、护理质量及满意度差异有统计学意义(<0.05)，不良事件发生率比较差异有统计学意义(<0.05)。结论将柔性管理的内涵引入到年轻护士的管理中，激发护士的潜能，提高护士的综合能力，为医院积极储备护理后备人才。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张玲玲	江苏省南通市中医院护理部	26	57	4.0	7.0
2	陈桂兰	江苏省南通市中医院护理部	6	60	4.0	6.0
3	李虹	江苏省南通市中医院护理部	10	29	3.0	5.0