中职学校人力资源管理存在的问题及对策分析

• 作者: 曾彪
• 来源期刊: 品牌
• 学科: 经济
• 关键词: 中职学校 人力资源管理 问题 对策
• 年，卷（期）: 2015,（4）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 160-160
• 页数: 1页
• 分类号: F721
• 字数: 2591字
• 语种: 中文

摘要

中职学校人力资源管理水平和质量整体较低，究其原因既有主观层面的因素也有客观层面的因素。树立以人为本的管理观念、设置专门的管理部门、配备专业的管理人员、制定完善的制度体系、增强学校本身的吸引力可以较好地提升中职学校人力资源管理水平和质量。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曾彪		25	6	2.0	2.0