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摘要:
高管薪酬问题是当前我国上市公司公司治理有关的核心问题之一,虽然近几年我国运用了多种法律手段对其加以规制,但依旧存在大量不合理的高管薪酬,因为高管获取了不合理的薪酬而遭受损失的投资者更是大有人在,这些利益受侵害者在现实中往往也难以获得及时有效的法律救济,该问题正是影响我国资本市场健康发展的一颗“毒瘤”。因此,完善相关的法律救济制度实现对利益受侵害人的有效救济已经成为一种现实性的必要。
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文献信息
篇名 浅析上市公司高管薪酬法律规制制度--以股东派生诉讼为视角
来源期刊 今日湖北(中旬刊) 学科
关键词 上市公司 高管薪酬 法律规制 股东派生诉讼
年,卷(期) 2015,(7) 所属期刊栏目 法学研究 FA XUE YAN JIU
研究方向 页码范围 8-11
页数 4页 分类号
字数 7444字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 唐玥玥 贵州大学北校区花溪大道法学院 4 1 1.0 1.0
2 邓熙 贵州大学北校区花溪大道法学院 1 0 0.0 0.0
3 罗密 贵州大学北校区花溪大道法学院 1 0 0.0 0.0
4 李志娟 贵州大学北校区花溪大道法学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
上市公司
高管薪酬
法律规制
股东派生诉讼
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