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摘要:
目的 探讨柔性管理理论优化急诊护理的应用效果. 方法 将该院急诊科室20名护理人员作为研究对象,根据研究实践的时间划分两组,对照组为2013年1月—2014年1月期间未实施柔性管理,研究组为2014年2月—2015年2月期间实施柔性管理,分析两组护理人员护理管理的效果.结果 研究组应用柔性管理后,护理人员的护理技能、护理态度、自我满意度及患者对护理工作满意度与对照组比较均显著提高,差异有统计学意义(P<0.05). 结论 在急诊护理管理中,应用柔性管理理论,能够提高护理人员的业务水平、工作热情及患者对护理工作的满意度,值得在临床护理管理工作中推广.
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文献信息
篇名 应用柔性管理理论优化急诊护理管理的探讨
来源期刊 中国卫生产业 学科 医学
关键词 柔性管理 急诊 护理管理
年,卷(期) 2015,(25) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 167-169
页数 3页 分类号 R47
字数 3168字 语种 中文
DOI 10.16659/j.cnki.1672-5654.2015.25.167
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王剑锋 吉林大学中日联谊医院放疗科 35 233 9.0 14.0
2 李影娜 2 31 2.0 2.0
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柔性管理
急诊
护理管理
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1672-5654
11-5121/R
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北京市朝阳区百子湾西里金海商富中心402号楼A座502室
80-117
2003
chi
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