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摘要:
【摘要】近年来,中国军工企业加快军民融合的步伐,但由于人力资源的限制,无法做到安全保卫规范中所要求的各项条件。这样,军工企业外部安保业务便应运而生。随着2013年7月1日《劳动合同法(修正案)》的正式施行,使得企业业务外包与劳务派遣两种用工方式再次成为争论的焦点,如何将区分这两种用工方式,选择更好的方式用工,已变得尤为重要。
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文献信息
篇名 从军工企业安保业务谈劳务派遣与业务外包
来源期刊 青年与社会:下 学科 经济
关键词 外包 劳务派遣 法律风险
年,卷(期) 2015,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 227-227
页数 1页 分类号 F270.7
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1 罗斌 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
外包
劳务派遣
法律风险
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青年与社会:下
月刊
1006-9682
53-1037/C
昆明市西坝路29号青年大厦5楼
64-48
出版文献量(篇)
9397
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