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摘要:
在我国高职院校教师队伍中有一支重要的组成力量——兼职教师,不过在当前的兼职教师队伍中还有一些问题存在,比如教师的整体素质与个体差异较大,教学质量很难得到保证等,如何解决这些问题,需要在兼职教师的管理过程中寻找办法.在实践中提出了为兼职教师建设队伍给予政策保障,改善兼职教师的待遇,以及完善培训制度,建立激励制度,分类考核等多种方式来提高兼职教师的教学质量.
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文献信息
篇名 高职院校兼职教师管理现状与对策研究
来源期刊 科教导刊 学科 教育
关键词 高职院校 兼职教师 管理
年,卷(期) 2015,(36) 所属期刊栏目 师资建设
研究方向 页码范围 61-62
页数 2页 分类号 G451
字数 3385字 语种 中文
DOI 10.16400/j.cnki.kjdkx.2015.12.029
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