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摘要:
随着经济社会的不断发展,新经济时代已经悄然而至,人力资源管理在企业发展中的作用不断提升,互联网、信息技术等现代技术手段已经成为影响企业可持续发展的重要因素.鉴于此,本文从新经济时代下人力资源的相关概述入手,对当前时代人力资源管理创新的必要性及创新路径等方面的内容展开论述.希望通过本文的分析,能够为企业的人力资源管理者提供有价值的参考.
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文献信息
篇名 基于新经济时代下浅析人力资源管理的创新
来源期刊 魅力中国 学科
关键词 新经济时代 人力资源管理 创新
年,卷(期) 2015,(17) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 262
页数 1页 分类号
字数 2518字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-0992.2015.17.269
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴春雷 长春工业大学人文信息学院 5 9 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
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人力资源管理
创新
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期刊影响力
魅力中国
周刊
1673-0992
41-1390/C
大16开
河南省郑州市
2005
chi
出版文献量(篇)
188632
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