基于贝克尔人力资本框架对我国企业在职培训的分析

• 作者: 高洁
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 贝克尔 人力资本 在职培训
• 年，卷（期）: 2015,（18）
• 所属期刊栏目: 人才战略「TALENT STRATEGY」
• 页码范围: 113-113
• 页数: 1页
• 分类号: F272
• 字数: 1594字
• 语种: 中文

摘要

加里?贝克尔是现代经济学领域的著名学者，也是现代的人力资本理论的首要推动者。在《人力资本》一书中，贝克尔强调了人力资本形成过程中在职培训的作用，按培训知识的专用程度，将其分为一般培训和特殊培训。本文在此框架下，分析我国企业对在职培训的重视程度与运用，针对现状进行原因分析，在此基础上提出一些未来在职培训的展望。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高洁		5	24	2.0	4.0